【材料】《资治通鉴》汉纪 孝献皇帝 建安二年 公元197年
是时，诸军大乱，平虏校尉泰山于禁独整众而还，道逢青州兵劫掠人，禁数其罪而击之。青州兵走，诣操。
禁既至，先立营垒，不时谒操。或谓禁：“青州兵已诉君矣，宜促诣公辨之。”禁曰：“今贼在后，追至无时，不先为备，何以待敌！且公聪明，谮诉何缘得行！”徐凿堑安营讫，乃入谒，具陈其状。操悦，谓禁曰：渦水之难，吾犹狼狈，将军在乱能整，讨暴坚垒，有不可动之节，虽古名将，何以加之！于是录禁前后功，封益寿亭侯。操引军还许。
【译文】这时，曹操部下军队一片混乱，唯独平虏校尉、泰山郡人于禁约束部下，有秩序的后撤。
路上，于禁碰到青州兵在劫掠百姓，便上前数说他们的罪状，并派兵攻击，青州兵逃走，去向曹操告状。
于禁回来以后，先安营扎寨，并没有立即去拜见曹操。有人对于禁说：“青州兵已经先去告您的状了，您应该快去向曹公解释。”
于禁说：“如今追兵就在后面，随时都会赶到，不先做准备，如何迎敌！而且曹公英明，谗毁攻讦怎么行得通呢！”
于是从容的挖好壕沟，安营扎寨后，才前去拜见曹操，详细报告情况。
曹操很高兴，对于禁说：洧水之败，连我也狼狈不堪，将军能在混乱保持队伍严整，讨平暴乱，巩固营垒，有不可动摇的气节，即使是古代名将，也不会比你做的更好！
于是累积于禁的前后战功，封为益寿亭侯。曹操率军返回许都。
【解析】一、关于青州系的处理问题
青州兵败退途中公然劫掠人口，遭到于禁的强行阻拦，结果还理直气壮的去告状。
这说明什么？说明青州兵不是第一次干这种事，或者不认为这是大事，而且觉得自己没错，理所当然，军纪太差了。
而曹操呢？虽然没有按照青州系的要求处理于禁，但也没有追究青州系劫掠的问题，而是一味地纵容。
军队是来源于民众的，这样的军队系统，才能真正的树大根深，青州兵这样子搞，主动脱离群众，时间久了是会出大问题的。
曹操在这件事情上，一味地纵容青州兵劫掠，很显然是不可长久的，再这样搞下去，曹操的民众支持率都要被青州系败光。
二、关于于禁的处理问题
曹操对于禁的处理也不太对，首先是越权的问题，于禁擅自向青州兵发动进攻，这显然就是越权行为。
于禁是平虏校尉，他自己是个带兵的，并不属于军队监察系统，和青州兵也没有互相统属的关系。
虽然于禁的出发点是为了阻止青州兵劫掠，但说到底，于禁的权限最多是事后向上汇报，并没有直接处理青州系的这个权力，所以青州系马上就到曹操那里去告状。
虽然于禁的出发点是好的，但论行不论心，论心就说不清楚了，规则就是规则。
只要违反了规则，不能因为出发点是好的，就不追究违反规则者的责任，很显然，于禁也没有因为擅自进攻青州兵被追责。
这样处理是不对的，于禁和青州兵之间的纷争，如果抛开发生纠纷的原因看，可以说是派系火并。
曹操没有追究于禁挑起派系火并的责任，反而奖励于禁，会造成什么后果？会造成更多的派系火并。
不管引发派系火并的原因是什么，派系火并本身是不对的，不利于组织的稳定，虽然于禁是出于阻止青州兵作恶而挑起派系纷争。
但这会给旁人一个什么样的政治信号？是不是只要是出于阻止作恶的原因，就可以以暴制暴？
这显然是不行的，如果是这样，那以后派系之间的火并，都会找一个冠冕堂皇的理由，还有什么理由比“诛晁错，清君侧”更冠冕堂皇？
但如果这种理由，可以掩盖派系之间互相兼并的事实，重口号而轻行为，很显然是不合适的。
是不是造反，是不是派系火并，不应该以出发点为衡量标准，而是行动上的事实。不能因为出发点上的冠冕堂皇，就践踏规则。
于禁的这种行为，这事根本不归他管，所以在行动上，实质就是挑起派系火并，这怎么可以奖励？
三、关于曹操
但法理之外还有人情，于禁管的这事，虽然越权，但第一没有给组织造成重大损失，第二也确实阻止了青州系进一步祸害地方，第三人命关天，走程序汇报明显就已经来不及。
这件事双方都有过错，比较理想的处理方案，还是应该各打五十大板，青州系的过错在于劫掠地方，于禁的过错在于越权。
而曹操呢？他不仅不各打五十大板，还各给一个甜枣，这是什么道理？青州系的甜枣是什么？
曹操虽然没有给青州系什么奖励，但没有追究青州系劫掠地方的责任，这本身就是个甜枣。于禁的甜枣就不用说了，他都封侯了。
那么问题来了，一方面曹操不追究青州系劫掠地方的能力，另一方面曹操又给越权阻止青州系劫掠的于禁封侯。
这是什么意思？曹操这到底是要打击劫掠地方这种行为？还是要继续纵容青州系劫掠地方？
前后矛盾，给我的感受，就是这个时候，曹操不想面对内部的矛盾，虽然他也不喜欢士兵劫掠，所以以封侯鼓励于禁。
但这是时候，北有袁绍，南有张绣、袁术、吕布，许昌的汉献帝还时刻都想蠢蠢欲动，曹操还没有到整顿内部问题的时候。
都说曹操军纪不好，但是很少人知道曹操为什么军纪不好，为什么啊？难啊，就比如说这篇材料，你是曹操，你怎么处理？
本身权力就不稳定，内忧外患的，这个时候如果还去整治基本盘，那我估计曹操本来就不太稳的盘面，面对内外部强压，会一下子就崩了。
管理工作说是说只有赏罚二柄，但往小了说也是个细致活，并不是简单的教条主义，更要分清形势，分清主次矛盾，知道什么时候该办什么事。
问题不是一发现就要处理，青州兵普遍爱劫掠，像青州兵的军纪问题，这个时候如果处理重了，打击积极性。
这个时候，曹操集团的主要矛盾是什么？是袁绍，等到解决了袁绍这个最大的威胁，再来处理青州兵的军纪问题也不晚。
在这种内忧外患的情况下，曹操本来就在实力上处于劣势。如果立刻就搞整风，把青州兵的战斗积极性给打击了，少了青州系这条粗胳膊，谁来给曹操打张绣，打吕布，打官渡之战呢？
所以我说，曹操对于青州系和于禁的处理，互相矛盾，看似昏庸，其实是不想现在就引爆内部矛盾，而是想先应对袁绍。
稳定压倒一切，任何时候，维持内部稳定都是摆在第一位的，手脚时不时抽搐的人，怎么能有希望赢得游泳冠军？
组织内的各个派系就好比手足，如果自己人先乱了，那离失败真就只有一步之遥了。
但矛盾可以靠领导者的压制，却不会凭空消失，青州兵军纪不行的问题始终是要面对的。
那么什么时候可以处理这个问题？我认为是当外部威胁消失，或者说青州兵军纪问题已经刻不容缓，成为需要立刻解决的首要问题的时候。
饭要慢慢吃，事要一件一件做，优秀的人心中，一定是可以藏污纳垢，优秀的人眼中，不仅有星辰大海，还容得下雨雪风沙，眼里容不得沙子的人，是干不了复杂事情的。
因为如果眼里容不得沙子，一点委屈都受不了，一点妥协都不愿意做，想把所有问题一下子摊大饼似的，呼啦啦全摊在桌面上来解决。
除非你是龙傲天中的傲天龙，否则这样不仅解决不了任何问题，反而还会因为打击面过广，在外部强压下引起全面崩盘。
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〔配图已省略〕